Expertise 01 · Bilan carbone

Mesurer vos émissions
pour agir
là où ça compte.

Un bilan carbone sur-mesure, scopes 1, 2 et 3, calculé à partir de vos données réelles et des facteurs d'émission de la Base Empreinte® de l'ADEME. Puis un plan d'actions concret, en partie finançable grâce aux Certificats d'Économies d'Énergie.

Bilan carbone & plan d'actions
1 · Synthèse
Exemple
1 240tCO2e
  • Scope 18 %
  • Scope 25 %
  • Scope 387 %
Postes les plus contributeurs
Achats de biens et services41 %
Déplacements18 %
Énergie des bâtiments11 %
50 000 €
Amende maximale en l'absence de bilan GES réglementaire (100 000 € en récidive)
95 %
Part que peut atteindre le scope 3 dans une entreprise de services
6–12 sem.
Durée indicative d'une mission pour une PME
Pourquoi le faire

Ce que vous y gagnez.

Équipe réunie autour d'une table dans un bureau lumineux
01

Garder vos clients, gagner des marchés

Les grands donneurs d'ordre interrogent leurs fournisseurs sur leurs émissions, et de plus en plus d'appels d'offres publics et privés notent le critère carbone.

02

Réduire vos coûts

Le bilan révèle les postes où des économies concrètes sont possibles : énergie, déplacements, achats.

03

Financer vos projets

Banques et investisseurs intègrent des critères climat ; les travaux identifiés peuvent être en partie financés par les CEE.

04

Être en règle

Au-delà de 500 salariés, le bilan GES est obligatoire : jusqu'à 50 000 € d'amende en cas de manquement, 100 000 € en récidive.

05

Prendre de l'avance

Mieux vaut une méthode rodée un ou deux ans avant une obligation ou une demande client que de la découvrir dans l'urgence.

06

Valoriser votre démarche

Une démarche mesurée et crédible compte auprès de vos clients, de vos partenaires et de vos futurs collaborateurs.

Faire le point

Votre bilan carbone, sur mesure.

Économies, clients, appels d'offres : décrivez votre situation en 4 questions, on vous montre ce que le bilan carbone vous apporte, selon votre profil.

1 minute · 4 questions

Décrivez votre situation : on vous montre ce qu'un bilan carbone vous apporterait concrètement.

01Quelle est la taille de votre entreprise ?
Êtes-vous concerné ?

Obligations, seuils et sanctions.

Vous ne savez pas si vous êtes concerné ? Voici les seuils en vigueur. Ils évoluent régulièrement : en cas de doute, nous vérifions votre cas avec vous.

Qui est obligé ? — selon l'effectif
Échelle non proportionnelle
Bilan GES réglementaire — outre-mer (DROM)— plus de 250 salariés
Bilan GES réglementaire — métropole— plus de 500 salariés
CSRD— plus de 1 000 salariés et plus de 450 M€ de chiffre d'affaires
0
250
500
1 000
salariés →
En dessous de ces seuils, aucune obligation légale — mais les demandes des clients, les appels d'offres et les financements poussent de plus en plus d'entreprises à mesurer leurs émissions. Collectivités et secteur public ont leurs propres seuils.

Bilan GES réglementaire (BEGES)

Code de l'environnement, article L229-25

Qui est concerné
  • Entreprises de plus de 500 salariés en métropole, 250 dans les DROM
  • Régions, départements, métropoles, communes et intercommunalités de plus de 50 000 habitants
  • État et autres personnes morales de droit public de plus de 250 agents
Ce qui est exigé
  • Émissions directes et indirectes liées à l'énergie ; émissions indirectes significatives (scope 3) pour les entreprises soumises au reporting extra-financier, depuis le 1er janvier 2023
  • Un plan de transition présentant objectifs, moyens et actions, rendu public avec le bilan
  • Mise à jour tous les 4 ans (3 ans pour le secteur public), transmission via la plateforme Bilans GES de l'ADEME
  • Amende jusqu'à 50 000 €, 100 000 € en cas de récidive

CSRD — rapport de durabilité

Directive (UE) 2026/470 « Omnibus I », en vigueur depuis le 18 mars 2026

Qui est concerné
  • Entreprises de plus de 1 000 salariés et de plus de 450 M€ de chiffre d'affaires — les deux critères sont cumulatifs
  • Moins de 1 000 salariés : vos clients soumis à la CSRD ne peuvent vous demander que les informations d'un standard volontaire
Ce qui est exigé
  • Des informations climat dans le rapport de durabilité, dont le bilan des émissions de gaz à effet de serre
  • Un plan de transition
  • Les entreprises qui publient bilan GES et plan de transition dans ce cadre sont dispensées du BEGES
Ce que vous recevez

Un rapport pour décider, un plan pour agir.

Ce qu'on vous demande

Les données d'activité à rassembler, poste par poste.

  • Énergie des bâtimentsScope 1 & 2Factures de gaz, fioul, électricité, réseau de chaleur ; surface des locaux.
  • Flotte de véhiculesScope 1Type de véhicule, carburant, kilomètres parcourus ou litres achetés.
  • Climatisation & froidScope 1Type de fluide frigorigène et quantité rechargée dans l'année.
  • DéplacementsScope 3Domicile-travail (souvent via un questionnaire interne) et déplacements professionnels : notes de frais, trajets, nuitées.
  • Achats & fretScope 3Montants d'achats par catégorie (comptabilité) ou quantités physiques ; poids et distances transportés.
  • Immobilisations & numériqueScope 3Bâtiments, véhicules, équipements informatiques et industriels possédés ; usage du cloud.
  • DéchetsScope 3Tonnage par type de déchet et mode de traitement.

Pas besoin de données parfaites dès la première année : sur les postes secondaires, on peut partir de vos montants d'achats (approche monétaire), puis affiner les années suivantes.

Ce que vous recevez

Un rapport lisible par votre direction, exploitable par vos équipes.

  1. 01
    Synthèse pour la direction
    Résultat global en tCO2e, répartition par scope et principaux postes, en une à deux pages sans jargon.
  2. 02
    Méthodologie & périmètre
    Méthode utilisée, entités et scopes couverts, année de référence et sources de données.
  3. 03
    Résultats détaillés
    Graphiques par scope et par poste, focus sur le scope 3 et repères sectoriels quand ils existent.
  4. 04
    Niveau d'incertitude
    La fiabilité de chaque poste, selon la qualité de la donnée et du facteur d'émission.
  5. 05
    Plan d'actions priorisé
    Pour chaque action : réduction estimée, coût, délai et indicateur de suivi, avec les financements CEE mobilisables.
  6. 06
    Annexes complètes
    Données sources et facteurs d'émission utilisés, utiles en cas de contrôle ou d'audit.

Selon vos besoins : rapport PDF, présentation pour votre comité de direction, tableau de bord de suivi, et dépôt sur la plateforme Bilans GES de l'ADEME si vous y êtes soumis.

Dans votre parcours

Du plan d'actions aux résultats.

Le bilan carbone est le point de départ. Chaque action du plan s'appuie ensuite sur une de nos expertises pour être financée, mesurée et rentabilisée.

Trajectoire de réduction
Illustratif
Sans action (tendanciel)Avec plan d'actionsÉmissions évitées
Forme indicative. Les objectifs chiffrés sont fixés après le diagnostic, et suivis d'un bilan à l'autre avec la même méthode.
Partie technique

Comment nous réalisons votre bilan carbone.

Les trois scopes, notre démarche en six étapes, la méthode de calcul, les référentiels et le vocabulaire — pour ceux qui veulent tout vérifier.

Comprendre le bilan carbone

Trois périmètres,
une seule unité : le CO2e.

Un bilan carbone mesure toutes les émissions de gaz à effet de serre liées à votre activité sur une année, converties en tonnes de CO2 équivalent. Elles se répartissent en trois scopes.

Exemples pour :
Scope 1

Émissions directes

Produites directement par les sources que vous possédez ou contrôlez.

Exemples

Chaudières gaz ou fioul, flotte de véhicules, fuites de fluides frigorigènes, procédés industriels.

Scope 2

Énergie achetée

Liées à la production de l'électricité, de la chaleur ou du froid que vous consommez.

Exemples

Électricité des bâtiments, réseaux de chaleur ou de froid urbains.

Scope 3

Chaîne de valeur

Toutes les autres émissions, en amont et en aval, liées à votre activité sans être sous votre contrôle direct.

Exemples

Achats, déplacements domicile-travail et professionnels, fret, numérique, déchets, immobilisations, utilisation des produits vendus.

Dans la plupart des entreprises de services, le scope 3 pèse 70 à 95 % du total. Un bilan limité aux factures d'énergie passe à côté de l'essentiel.

Part du scope 3 dans une entreprise de services
70 à 95 %
Scope 3 — achats, déplacements, fret, numérique…
0 %70 %95 %
Scope 3, au minimumVariation selon l'activitéScopes 1 + 2
Selon le poids des achats et des déplacements, le scope 3 représente de 70 à 95 % du total. Un bilan limité aux factures d'énergie passerait à côté de l'essentiel.
Méthodologie

Comment se calcule un bilan carbone.

Derrière un chiffre en tonnes de CO2 équivalent, il y a une méthode précise : des données d'activité, des facteurs d'émission reconnus, des périmètres documentés et une incertitude assumée.

Donnée d'activité
kWh, km, kg, € d'achats…
Facteur d'émission
kgCO2e par unité — Base Empreinte® de l'ADEME
Émissions
kgCO2e / tCO2e, par poste et par scope

Six familles de gaz, une seule unité

Principaux gaz à effet de serre et leur pouvoir de réchauffement global
GazOrigine principalePRG à 100 ans (approx.)
CO2 — dioxyde de carboneCombustion d'énergies fossiles, procédés industriels1 (référence)
CH4 — méthaneÉlevage, décharges, fuites de gaz naturel≈ 28 à 30
N2O — protoxyde d'azoteEngrais azotés, certains procédés chimiques≈ 265 à 273
Gaz fluorés (HFC, PFC, SF6, NF3)Climatisation, réfrigération, industrie électroniqueDe quelques centaines à plusieurs milliers
Le protocole de Kyoto retient six familles de gaz. Chacune est convertie en équivalent CO2 grâce à son pouvoir de réchauffement global (PRG), pour pouvoir additionner un kWh, un vol ou une fuite de fluide frigorigène dans une même unité : la tonne de CO2 équivalent (tCO2e).

Périmètre organisationnel

Quelles entités juridiques et quels sites entrent dans le bilan. Trois approches possibles : le contrôle opérationnel, le contrôle financier ou la part de capital. Le choix est fixé au cadrage et documenté dans le rapport.

Périmètre opérationnel

Quels scopes et quels postes d'émission sont couverts : énergie, déplacements, achats, fret, immobilisations, déchets, numérique… Les postes exclus sont justifiés (non pertinents, données indisponibles, hors périmètre convenu).

Approche monétaire, physique ou hybride

L'approche monétaire part des montants d'achats en euros : rapide, moins précise. L'approche physique part des quantités réelles (kWh, km, kg) : plus précise, plus exigeante. En pratique, on combine les deux — physique sur les postes majeurs, monétaire sur les postes mineurs.

Incertitude

Chaque poste porte une incertitude liée à la qualité de la donnée collectée et du facteur d'émission appliqué. Un bilan sérieux ne se présente jamais « au kilo près » : l'incertitude globale est estimée et indiquée dans le rapport.

Hiérarchisation des postes

Souvent, 20 % des postes représentent 80 % des émissions. La priorité d'action croise le poids du poste et la marge de manœuvre réelle de l'entreprise : une flotte détenue en propre peut passer avant des achats qui dépendent entièrement des fournisseurs.

Année de référence

Le bilan porte généralement sur une année d'activité, choisie pour être représentative. C'est elle qui sert de base de comparaison pour mesurer les progrès des bilans suivants, avec la même méthode.

Notre démarche

Six étapes, du cadrage au plan d'actions.

  1. 01

    Cadrage

    Sites et entités inclus, scopes couverts, année de référence, méthode et niveau d'exigence : usage interne, réglementaire, CSRD ou communication externe.

  2. 02

    Collecte des données

    Données d'activité poste par poste — kWh, km, achats, déchets. On vous fournit les modèles et on organise des points d'étape avec votre référent interne.

  3. 03

    Calcul des émissions

    Chaque donnée est convertie en tonnes de CO2 équivalent avec les facteurs d'émission de la Base Empreinte® de l'ADEME, puis consolidée par scope et par poste.

  4. 04

    Analyse & fiabilisation

    Contrôle de cohérence, niveau d'incertitude poste par poste, et identification des postes les plus contributeurs — souvent 20 % des postes font 80 % des émissions.

  5. 05

    Restitution

    Présentation des résultats à votre direction et pistes de réduction hiérarchisées selon leur impact, leur facilité de mise en œuvre et leur coût.

  6. 06

    Plan d'actions & suivi

    Objectifs de réduction chiffrés, plan d'actions daté, financements mobilisables et indicateurs de suivi. Un nouveau bilan à N+1 ou N+2 mesure vos progrès réels.

Durée indicative : 6 à 12 semaines pour une PME de 20 à 250 salariés, 3 à 4 semaines pour une petite structure au périmètre simplifié. Le calendrier dépend aussi de la disponibilité de vos données — on le cale ensemble dès le cadrage.
Référentiels

Le bon référentiel pour le bon usage.

Plusieurs méthodes coexistent. Nous retenons avec vous celle qui correspond à l'usage du bilan : pilotage interne, obligation réglementaire, reporting CSRD ou vérification par un tiers.

Comparatif des référentiels de bilan carbone
RéférentielPortéeScopesCaractèreQuand y recourir
Méthode Bilan Carbone®France, tous types de structures1, 2, 3Volontaire (sauf usage réglementaire)Standard pour la majorité des PME et ETI
GHG ProtocolInternational1, 2, 3Volontaire, socle des autres standardsGroupes internationaux, filiales étrangères, attentes d'investisseurs
ISO 14064-1International1, 2, 3Volontaire, auditableQuand le bilan doit être vérifié par un tiers indépendant
BEGES réglementaireFrance1, 2 et scope 3 significatif selon les casObligatoire pour les entités concernéesEntreprises et collectivités soumises à l'article L229-25
CSRD — normes ESRSUnion européenne1, 2, 3Obligatoire au-delà des seuilsEntreprises de plus de 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d'affaires
SBTiInternational—Cadre de validation d'objectifsFaire valider une trajectoire de réduction alignée sur la science
Tous ces référentiels partagent le même socle — les gaz à effet de serre et les scopes formalisés par le GHG Protocol — mais diffèrent par leur niveau d'exigence, leur reconnaissance et leur public. Le choix se fait au cadrage, selon l'usage du bilan.
Glossaire

Les termes à connaître.

CO2e (équivalent CO2)
Unité commune qui permet d'additionner des gaz différents selon leur pouvoir de réchauffement global.
PRG
Pouvoir de réchauffement global : potentiel réchauffant d'un gaz rapporté à celui du CO2, en général sur 100 ans.
Facteur d'émission
Coefficient qui convertit une donnée d'activité (kWh, km, kg, €) en émissions de gaz à effet de serre (kgCO2e).
Base Empreinte®
Base de données officielle des facteurs d'émission, publiée par l'ADEME.
Scope 1, 2, 3
Émissions directes, indirectes liées à l'énergie achetée, et toutes les autres émissions de la chaîne de valeur.
Périmètre organisationnel
Entités et sites inclus dans le bilan (contrôle opérationnel, contrôle financier ou part de capital).
Périmètre opérationnel
Scopes et postes d'émission couverts par le bilan.
Poste d'émission
Catégorie d'activité génératrice d'émissions : énergie, déplacements, achats, fret, déchets…
BEGES
Bilan d'émissions de gaz à effet de serre, notamment dans sa version réglementaire française.
CSRD / ESRS
Directive européenne de reporting de durabilité et ses normes techniques (ESRS E1 pour le climat).
SBTi
Science Based Targets initiative : cadre de validation d'objectifs de réduction alignés sur les scénarios du GIEC.
Plan de transition
Document qui fixe les objectifs, les moyens et les actions de réduction des émissions ; exigé avec le bilan GES réglementaire.
Compensation carbone
Financement de projets qui réduisent ou séquestrent des émissions ailleurs. À ne jamais confondre avec une réduction réelle de ses propres émissions.
Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Mon entreprise est-elle obligée de faire un bilan carbone ?

Le bilan GES réglementaire (article L229-25 du Code de l'environnement) concerne les entreprises de plus de 500 salariés (250 dans les DROM), les collectivités de plus de 50 000 habitants et les personnes morales de droit public de plus de 250 agents. Il est mis à jour tous les 4 ans (3 ans pour le secteur public), accompagné d'un plan de transition, sous peine d'une amende pouvant atteindre 50 000 € (100 000 € en cas de récidive). Depuis la directive européenne « Omnibus » de 2026, la CSRD ne vise plus que les entreprises de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 M€ de chiffre d'affaires. Les textes évoluent : nous vérifions ensemble votre cas précis.

Nous ne sommes pas obligés : pourquoi le faire ?

C'est le cas de la plupart des PME. Elles le font pour répondre aux demandes de leurs clients et donneurs d'ordre, se positionner sur des appels d'offres, faciliter un financement, anticiper une obligation future ou repérer des économies d'énergie et de déplacements.

Quelle méthode utilisez-vous ?

On choisit le référentiel adapté à votre besoin lors du cadrage : méthode Bilan Carbone®, GHG Protocol ou norme ISO 14064-1, et le format du bilan GES réglementaire si vous y êtes soumis. Les facteurs d'émission proviennent de la Base Empreinte® de l'ADEME.

Nous n'avons pas toutes les données : est-ce un problème ?

Non. On vous fournit des modèles de collecte et on organise des points d'étape. Sur les postes secondaires, on peut partir de vos montants d'achats, puis affiner d'une année sur l'autre. Un premier bilan de ce type est déjà une base solide.

Quelle différence avec un simulateur en ligne gratuit ?

Un simulateur applique des moyennes sectorielles génériques. Un bilan carbone sur-mesure part de vos données réelles et d'une méthode reconnue : indispensable si le résultat doit être transmis à un client, publié ou audité.

Combien coûte un bilan carbone ?

Le prix dépend du périmètre : nombre de sites, niveau de détail sur le scope 3, plan d'actions inclus ou non. On vous propose un devis sur-mesure, avec plusieurs options — par exemple scopes 1 et 2 seuls, ou bilan complet.

Allez-vous nous promettre la neutralité carbone ?

Non. Le bilan mesure vos émissions et le plan d'actions fixe des objectifs de réduction réalistes. Aucun chiffre de réduction n'est annoncé avant le diagnostic, et la compensation carbone n'est jamais présentée comme une réduction réelle de vos émissions.

Contact

Parlons de
votre bilan carbone.

Dites-nous votre secteur, votre effectif et ce qui motive votre démarche. Nous revenons vers vous sous 24 h pour cadrer votre besoin.

Vos données servent uniquement à vous répondre. Voir nos mentions légales.